Незаконное увольнение и сокрытие товаров - что делать в такой ситуации?
Вопрос №9159744
из г. Благовещенка
опубликован 17.12.2015, 22:28
опубликован 17.12.2015, 22:28
У меня сложилась очень не приятная ситуация, до сих пор прибываю в шоке. История такая: трудовой договор у меня до 31.12.2015, проработала 9 месяцев продавцом, начальник делает ревизию забирает ключи и устно оправляет в отпуск без содержания, а на следующий день узнаю что он вывез товар из магазина. Подошла к нему с претензией что отправил в отпуск не законно, на что он стал противоречить себе и сказал что он перивёл меня подсобным рабочим, я потребовала приказ о переводе и моё соглашение, на что он ответил что не обязан мне ничего показывать. Что мне делать? Я уже почти неделю не могу спокойно спать, получается что по договору я работаю, а места работы нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
17.12.2015, 22:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Пишите жалобу в прокуратуру, она примет меры
17.12.2015, 22:30
Похожие вопросы
Оправданность отправки продавца в отпуск без содержания перед окончанием трудового договора и закрытие магазина
Проблемы с оплатой зарплаты и материальной ответственностью - мой опыт работы у предпринимателя в магазине
Можно сформулировать следующий заголовок
Продавец написала заявление на увольнение в июне, но до сих пор не уволена - что будет, если уйдет без ревизии?
Способы увольнения работника по совместительству и оформление увольнения без предоставления трудовой книжки
Как решить проблему с недостачей товара после работы в магазине?
Могу ли я не ходить в отпуск, скажем, ещё полгода, а потом уволиться?
Как уволиться с работы без отработки, если не подписан приказ о приеме на работу и трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут