Получение компенсации после увольнения - правильность отсрочки выплаты в Kоноше, Архангельской области

Вопрос №9160089 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.12.2015, 23:21

Мой муж попал под сокращение. Последний рабочий день был 5 ноября 2015 года. Выходное пособие выплачено вовремя. Встал на учёт в центр занятости населения сразу. Мы живём в Архангельской области в посёлке Коноша, наш район приравнен к районам Крайнего Севера. При увольнении мужу сказали, что получать компенсацию он будет в течение полугода. В декабре сказали выплат не будет, только после Нового года, так как выплаты уже были вместе со всеми расчётными. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Правы.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.

17.12.2015, 23:22

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация