Проверка Службой Безопасности перед досрочным выходом из отпуска по уходу за ребёнком - правомерно ли это?

Вопрос №9167790 из г. Тетюши
опубликован 18.12.2015, 16:19

Планирую досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком, руководитель сказал что будет обязательная проверка Службой Безопасности перед выходом. Правомерно ли это? Могут ли уволить по решению СБ, или понизить в должности? (Нарушений у меня нет). Передтрудоустройством в компанию все мои данные были проверены. Работала до декрета управляющей магазином в розничной сети. Планирую выйти на эту же должность, но работодатель сопротивляется.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Банщикова Татьяна Алексеевна

Юрист Тольятти, стаж 17 лет

4.1 933 отзывa

Здравствуйте. Согласно трудовому законодательству увольнение возможно по инициативе работодателя, работника или по соглашению сторон. Про инициативу службы безопасности - в законе не указано. Проверка может быть произведена.

18.12.2015, 16:24

спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Уволить Вас не смогут, т.к. такого основания для увольнения нет. Понижение в должности возможно только с Вашего согласия. После выхода из отпуска по уходу за ребенком обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность) (статья 256 Трудового Кодекса РФ). Обращайтесь в Инспекцию по труду.

18.12.2015, 16:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проверка Службой Безопасности перед досрочным выходом из отпуска по уходу за ребёнком - правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы