Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Вопрос №17666981
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.08.2020, 14:52
опубликован 08.08.2020, 14:52
Работала по срочному договору и замещала должность сотрудника в декрете. В феврале я ушла в декрет. На наше место приняли третьего сотрудника. Основной работник не выходя из одного декрета ушел в другой, в этот период и я была в декретном отпуске. Т.е. сейчас все ещё работает третья девушка. В январе я планирую выйти на работу. Работодатель сказал, что мест нет и выходить мне некуда. При этом мой отпуск по уходу за ребенком ещё не закончится на тот момент. Могут ли мне отказать в выходе и уволить, т.к. по сути мой трудовой договор заключался на период первого декретного отпуска основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Виктория!
Да, если Вы работали на месте сотрудника в декрете, то есть по временному трудовому договору, то работодатель имеет право Вас уволить.
08.08.2020, 15:26
Оценка автора вопроса:
Поясните на каком основании могут меня уволить, если основной работник, на съем месте я нахожусь, не приступил к выполнению обязанностей и не вышел из отпуска. Три года моему ребенку исполнится раньше, чем ребенку основного работника, т.е. я выйти должна раньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Переводимого сотрудника определяют на основе приоритета или критериев?
Правила увольнения сотрудника, работающего в декретном отпуске
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Вопрос продления трудового договора во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Проблемы с отпуском при работе по срочному трудовому договору на замещаемой должности с отпуском по уходу за ребенком
Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации
Сохранится ли место работы в ММ Магнит после второго декрета, если работник был в отпуске по первому?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут