Нехватка сменщицы вызывает перегрузку графика работы - работники вынуждены работать по 10 часов 2 дня подряд
Вопрос №9168623
из г. Горнозаводск
опубликован 18.12.2015, 17:41
опубликован 18.12.2015, 17:41
Моя сменщица ушла, а другую сказали пока искать не будут! Работали мы с ней 2 через 2 дня! По 10 часов! Сейчас заставляют работать выходные сб, вс, и на следующей неделе один выходной дать! А когда говорю может сделать с 9 до 5 рабочий день, мне отвечаю: Ну что ты у всех такой график! А на самом деле все работают два через два.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работать за сменщицу Вы не обязаны.Работодатель имеет право просить Вас работать дополнительно за определенную плату.Требуйте официального оформления доплаты за замещение.
18.12.2015, 17:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставлять работника работать без выходных?
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
График работы сторожа в школе - 24 часа в праздничные и выходные дни, 12 часов в рабочие дни, с дополнительным выходным днем 8 мая
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Соответствует ли график работы воспитателя в круглосуточном детском саду с одним выходным требованиям закона?
Работа в таком графике без заместителя - нарушение трудового кодекса?
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут