Возможное сокращение в детском саду - как это может затронуть мою многодетную семью и меня?

Вопрос №9176821 из г. Зея
опубликован 19.12.2015, 15:08

В моём детском саду ожидается сокращение, у меня приёмная многодетная семья (3 детей) мне 45 лет, нет категории, но в прошлом году тпрошла подтверждение квалификации, образование воспитатель одногодичный педагогический класс за 1990 год и вноябре этого года окончила курсы по профессиональной переподготовке при Омском институте новейших технологий, у нас есть работники с педагогическим образованием и категорией, но в возрасте 48 лет (2 года до пенсии) кого могут сократить и могут ли сократить меня?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможное сокращение в детском саду - как это может затронуть мою многодетную семью и меня?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зея

Похожие вопросы