Имеет ли человек право покинуть рабочее место, если узнает, что его жену везут в роддом?
опубликован 21.12.2009, 15:28
Не обольщайтесь предыдущим ответом коллеги.Обязательно писать заявление.В противном случае прогул! Извините, но жену могут отвезти в роддом и без вашей помощи.Поэтому на месте работодателя и его юридической службы я бы расценила ваш уход , как оставление рабочего места без уважительных причин со всеми вытекающими отсюда последствиями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Дмитрий,во первых это зависит от характера профессии ,затем от конкретного дела которым вы занимались ,есть такое понятие в законе "крайняя необходимость" которая освобождает в некоторых конкретных случаях человека от юридической ответственности...если у вас были такие обстоятельства...то вы правы...
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
Мужа уволили после пьянки на работе, но начальник избил его - стоит ли подавать заявление?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Ребёнок потерял в весе - возможно ли выписать жену из роддома без него?
Проспал и отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов - возможны ли увольнение, наказание или штраф?
Получено разрешение на свидание в СИЗО - что необходимо сделать дальше?
Вопросы о правомочности действий заместителя декана и комиссии в случае его отсутствия на рабочем месте
Имеет ли право кондуктор согнать пассажира с так называемого "места кондуктора"?это его рабочее место или пассажирское место?
Расследование нападения на работника - необходимость признания травмы производственной и оформления соответствующих документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут