Как правильно защитить свои права при увольнении после ревизии и возмещении недостачи
опубликован 20.12.2015, 14:39
Незаконно, только с вашего согласия возможно удержание из заработка при расчете, пусть обращаются в суд
Если все же удержат - обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ГК и просите вернуть удержания
Кроме того, вы вправе ссылаться на ст. 274 ТК - что вашей вины в недостаче нет
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.
нет конечно. сразу с жалобой в прокуратуру, если удержат
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?
Возникла недостача в аптеке - кто должен оплатить просроченный товар и есть ли шансы выиграть суд?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение
Как оспорить обвинение в недостаче после повторной ревизии два месяца спустя?
На складе была ревизия и есть недостача. Хочу уволиться. Как правильно будут вычитать недостачу?
Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?
Жена решила уволиться с работы в продуктовом магазине, но ей грозят санкциями за неявку на ревизию. Как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут