Санкт-Петербург, 20.12.2015, 15:52

Декретный отпуск - возможность работать и получать декретные - разъяснения юристов

Вопрос №9185106 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.12.2015, 15:52
Можно ли, находясь в декретном отпуске, законно работать и получать декретные. Ответ на вопрос получила, но ничего не поняла, кроме того, что работать можно. А что говорить руководству предприятия в ответ на то, что в декретном отпуске работать нельзя, из ответа уважаемого юриста не ясно. Дайте, пожалуйста дополнительные разъяснения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 93 ТК РФ работать можно с режимом неполного рабочего дня, например 7часов в день, 35 часов в неделю (норма для обычного работника - 8 часов в день\40 часов в неделю) и при этом за вами сохраняется право на получение пособия по уходу до 1,5 лет.

Пишите заявление на имя руководителя: Прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу ....... на неполный рабочий день с режимом 8.00-16.00 (ст. 93 ТК РФ) с ...... (дата выхода) с сохранением выплат фсс по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Дата Подпись.

Если откажут, обращайтесь в трудовую инспекцию.

20.12.2015, 16:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

да, но на неполную ставку

20.12.2015, 15:56

Работая, занимала основную должность и должность по совместительству.

На время декретного отпуска на основную должность на мое место принят другой человек. Могу ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением декретных выплат, на какую должность могу выйти на работу.

24.12.2015, 08:42

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских