Увольнение по соглашению сторон со стороны работодателя заявление должно исходить в устной форме или же в письменной?
Вопрос №9185803
из г. Белгород
опубликован 20.12.2015, 17:04
опубликован 20.12.2015, 17:04
Увольнение по соглашению сторон со стороны работодателя заявление должно исходить в устной форме или же в письменной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! не имеет значения . главное соглашени е должно быть составлено . и подписано обоими сторонам и
20.12.2015, 17:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Настойчивый работодатель требует заявление по соглашению сторон при увольнении - нужно ли письменное соглашение?
Призыв к письменному уведомлению - Может ли работодатель предложить увольнение по соглашению сторон в устной форме?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Сроки возврата оформленного дополнительного соглашения по договору поставки - какие правила соблюдать?
Возможно ли заключение дополнительного соглашения к ДДУ в устной форме согласно п.3 статьи 159 ГК РФ?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Прошу пояснить в каких случаях и как работает ст.78 ТК РФ (соглашение сторон)
Метро Кэш энд Керри готовит к увольнению сотрудника по соглашению сторон - как отстоять свои права?
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут