Как правильно обратиться в суд и какие документы необходимы для получения расчета после увольнения

Вопрос №9187100 из г. Москва
опубликован 20.12.2015, 19:48
Уволился с работы, два месяца назад, и до сих пор не получил расчет. Как мне правильно обратиться в суд и какие справки понадобяться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас остался 1 месяц на обращение в суд. Подсудность - райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя. Требования к иску - ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ. К иску обязательно прилагаете полный расчет исковых требований. Просите взыскать - невыплаченную заработную плату, проценты и компенсацию морального вреда. Насчет "справок" - по возможности справка 2-НДФЛ (о заработке), трудовая книжка, трудовой договор, приказ об увольнении, отдельный расчет исковых требований. Если какие-то документы находятся у работодателя - Вы вправе их истребовать самостоятельно (в порядке ст. 62 ТК РФ), если не выдают - просить суд истребовать их и приобщить к делу. Бремя доказывания выплаты Вам полного расчета при увольнении в данном случае возлагается на ответчика. Удачи.

20.12.2015, 19:57
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Пишите заявление о взыскании зарплаты.Приложите к исковому заявлению копию трудового договора,расчетный листок за последний месяц работы.

20.12.2015, 19:54

Добрый вечер, мало информации. Зарплата белая/серая? Карта/наличные. Трудовой или гражданско правовой?

20.12.2015, 19:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских