Назначение на должность оператора после сокращения ставки - правомерно ли действие администрации больницы?

Вопрос №9187930 из г. Брянск
опубликован 20.12.2015, 20:50

Законно ли мое сокращение - в ноябре 2011 г. принята постоянно на должность оператора отдела АСУ городской больницы, с 2012 по 2015 гг. находилась в декретном отпуске, в феврале 2015 г., в связи с оптимизацией, ставки операторов в больнице были сокращены. На работу вышла 5 мая 2015 г. (за месяц до достижения ребенком 3-х летнего возраста, ребенку исполнилось 3 года 8 июня 2015 г.) , получила уведомление о сокращении ставки оператора и предложение о возможности работы в регистратуре на период декретного отпуска работника. Других вакансий предложено не было, дала согласие. Работаю по срочному договору с 5 мая 2015 г., мой договор заканчивается 31 января 2016 г. (выходит работник из декретного отпуска). с 1 января 2016 г. в штатное расписание больницы снова вводятся ставки операторов. Должна ли администрация больницы предложить мне должность оператора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гость_2619461

Юрист Брянск

0 отзывов

А как на счет сокращения? процедура сокращения проведена правильно? к уведомлению должно быть приложение с вакантными ставками (они на тот момент были), приложения никакого не было, уведомление о сокращении подписано за 1 месяц до достижения ребенком 3-х лет....

20.12.2015, 21:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Нет, не должна, поскольку, Вы работаете по срочному трудовому договору

20.12.2015, 20:55

Мне не понравился Ваш ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста