Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца.

Вопрос №918993 из г. Железнодорожный
опубликован 23.12.2009, 10:42

Ситуация следующая, работодатель т.е. руководство предложила мне уволится по собственному желанию, задним числом мотивируя это как вынужденная мера для предприятия, в данном случае предприятие не выиграло тендр на свою деятельность, заявление я писать не стал, сижу дома к работе не допускают. Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца. Я крайне несогласен с таким решением руководства, потому как в т.д. прописано о предупреждении об увольнении заранее! Подскажите правильное решение, спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Холопов Дмитрий Владимирович

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 116 отзывов

Здравствуйте Александр, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, так же в прокуратуру, о том что Вам в течении 2-х месяцев не выплачивают зарплату, так же составтье исковое заявление в суд (примерно), в данном случае нарушено Ваше право о сокращении (предупредить за два месяца, право на труд - не допускают к работе без оснований, и самое главное не выплачивают зарплату за ранее отработанное вами время. Пишите делаете копии и приносите их сначала работодателю, если копии этих заявлений ему будут до лампочки,

тогда продумаем дальнейший ход действий , пишите о результатах Lawwork@yandex.ru

С уважением Дмитрий.

23.12.2009, 15:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Александр, Вы , не выходя на работу, уже попали в большие проблемы, на данный момент просто уволить за прогул могут. Надо более подробно разобраться с ситуацией, чтобы обсудить, какие меры могут быть предприняты.

24.12.2009, 08:31

Спросить юриста