Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца.
опубликован 23.12.2009, 10:42
Ситуация следующая, работодатель т.е. руководство предложила мне уволится по собственному желанию, задним числом мотивируя это как вынужденная мера для предприятия, в данном случае предприятие не выиграло тендр на свою деятельность, заявление я писать не стал, сижу дома к работе не допускают. Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца. Я крайне несогласен с таким решением руководства, потому как в т.д. прописано о предупреждении об увольнении заранее! Подскажите правильное решение, спасибо!
Здравствуйте Александр, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, так же в прокуратуру, о том что Вам в течении 2-х месяцев не выплачивают зарплату, так же составтье исковое заявление в суд (примерно), в данном случае нарушено Ваше право о сокращении (предупредить за два месяца, право на труд - не допускают к работе без оснований, и самое главное не выплачивают зарплату за ранее отработанное вами время. Пишите делаете копии и приносите их сначала работодателю, если копии этих заявлений ему будут до лампочки,
тогда продумаем дальнейший ход действий , пишите о результатах Lawwork@yandex.ru
С уважением Дмитрий.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Александр, Вы , не выходя на работу, уже попали в большие проблемы, на данный момент просто уволить за прогул могут. Надо более подробно разобраться с ситуацией, чтобы обсудить, какие меры могут быть предприняты.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Предприятие лишает работников оборудования и стимулирует увольнение
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?
Руководство объявило, что если не подписываешь заявление по собственному желанию, они найдут причины для увольнения.
Проблемы увольнения - как защитить свои права в разрешении конфликта с предприятием?
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из предприятия в г. Подольске?
Бухгалтер беременна - когда и как сообщить руководству о своем положении и стоит ли ожидать аттестацию?
Отказываются прикрепить ветерана труда к поликлинике предприятия - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут