Особенности оплаты труда социального работника и возможные проблемы - отсутствие официального документа о переводе и вопросы оплаты больничных
опубликован 21.12.2015, 09:04
Если нет другой должности, то обязаны освободить от работы за счет работодателя. Если есть работа без вредных факторов обязаны предоставить с оплатой не менее среднего заработка по прежней работе (основной должности). Статья 254 ТК РФ . Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Больничный оплачивается по среднему заработку исчисленному за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности согласно п.1 ст. 14 ФЗ-255.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам б/л будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%, если нет стажа тогда исходя из МРОТ,
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Вопросы о заработной плате при переходе на должность заместителя и об оплате оклада начальника при переводе на легкий труд
Мне дали справку на лёгкий труд директор говорит увольняется. Должны ли мне предоставить работу и как будет оплачивается. Спасибо!
Проблемы с работодателем после беременности - как поступить и что делать?
Вопросы оплаты труда и перевода на легкий труд - моя работа в бухгалтерии и зарплата
Оплата работы и.о. директора и завуча при подаче заявления директора в школе
Отказ от оплаты премии при переводе на легкую работу - правомерно ли такое решение?
Проблемы с больничным - права и возможности в другом городе
Проблемы с оплатой работы после перевода на другую должность - что делать?
Проблема с переводом на легкую работу - необходимость физического труда и отсутствие альтернатив
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут