«Сокращение сменной медсестры и нарушение норм рабочего времени - законность или нарушение прав работников?»
опубликован 21.12.2015, 10:13
У меня такой вопрос. Я работаю сменной медсестрой в районной больнице в терапевтическом отделении., в отделении два поста, в ночную смену работает две сестры. Никакого сокращения штатов не произошло, но с апреля 2015 года нас посадили на голую ставку, отрабатываем только положенное количество часов в месяц, а так как мы эти часы забираем ночными сменами и днями в выходные дни, нам стали снимать ночные смены, оставляя одну сестру на посту, чтобы вторая ходила в день, хотя у нас есть 2 процедурные и одна старшая, в итоге днём работает 4 сестры, а в ночь одна. У главного врача ответ, что нет денег. Законно ли это.
Без изучения локальной документации организации ответить если нарушения или нет сложно. Инициируйте прокурорскую проверку на основании жалобы будет изъята документация и сделаны соответствующие выводы о наличии нарушений или их отсутствии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Расчет оплаты за ночную смену в магазине в СПб - соответствие ст. 154 УК РФ и правомерность ставки в 100 руб/час
Нарушение графика и возможность ставить ночные смены для процедурной медсестры - что говорит законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут