Как просить смены по удобному графику работы для мамы на неполный рабочий день в декрете?
опубликован 21.12.2015, 10:51
Режим неполного рабочего времени , который работодатель обязан установить по заявлению одного из родителей, воспитывающего ребенка до 14 лет определяет сам работник и согласованию с работодателем этот вопрос не подлежит. Пишите заявление . Ст. 93 ТК РФ .
. Вы сами в своем заявлении должны указать в каком режиме будете работать в рамках установленного для вас вида рабочей недели. Будет ли это неполный рабочий день или неполная рабочая неделя и по сколько часов, решать вам. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оплата рабочей смены в праздничный день - как это должно быть?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Как уволиться по собственному желанию, если рабочая смена в будний день попадает только через 2 недели?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Оплата выходных и график работы воспитателя в социальном приюте - нужно ли оплачивать выходные вдвойне?
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Как работать по своим условиям, имея ребенка и полную рабочую неделю - право на переход на неполную занятость
Оплата отпуска в сменном графике - изменения в расписании работы
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут