Проблемы с отпуском и образованием - Что делать, если работодатель отказывается выпустить на сессию?
опубликован 21.12.2015, 14:01
Добрый день, Алла Владимировна! Сотрудники, совмещающие работу с учебой, могут уйти в учебный отпуск. Это право предусмотрено трудовым законодательством РФ (ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Пусть обращается в трудовую инспекцию с жалобой.
Здравствуйте! обязаны предоставить учебный отпуск,еще и оплатить,если это первое образование.При отказе-пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос о правомочности требования работодателя отработать после сессии при увольнении по собственному желанию
Проблемы с отпуском на учебу - Куда обратиться и что делать в данной ситуации?
Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией
Вопросы о написании заявления на увольнение перед отпуском, возможности отпуска и необходимости отработки
Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу
Отказ института в предоставлении вызова для оформления учебного отпуска - что делать?
Как поступить при желании уволиться во время сессии и возможная обязанность отработки после окончания
Как решить ситуацию с отпуском без содержания и отказом в оплате в период сессии?
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут