12.10.2017, 16:40
ответ на вопрос № 13293693
Добрый день, Вы можете обратиться к уполномоченному по правам человека в Орловской области по адресу г.Орел, Бульвар Победы, 6, тел 43-19-60
Султанова Анна Игоревна
Заходил(а):
18.02.2018, 16:54
Виды услуг и стоимость
Консультации по всем гражданско-правовым вопросам - 300 рублей. Составление претензий, исковых заявлений и прочих документов - от 500 рублей до 2000 рублей.
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Орловская обл.,
Орёл
Публичный EMail:
Образование
ВУЗ:
Орловский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Орёл
Год окончания:
2009
Карьера
Должность:
Юрисконсульт
Общий стаж:
10
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 17:09
Отзыв на ответ по вопросу №13293693:
Как решить проблемы сразу после получения квартиры - разбитая раковина, протекающие краны и проблемы с водопроводом
Как решить проблемы сразу после получения квартиры - разбитая раковина, протекающие краны и проблемы с водопроводом
Султанова Анна Игоревна
г. Орёл
Добрый день, Вы можете обратиться к уполномоченному по правам человека в Орловской области по адресу г.Орел, Бульвар Победы, 6, тел 43-19-60
12.10.2017, 15:59
Администратор
г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
12.11.2016, 21:30
Отзыв на ответ по вопросу №11659575:
Необходимость внесения записи о декретном отпуске в трудовую книжку - законодательный аспект.
Необходимость внесения записи о декретном отпуске в трудовую книжку - законодательный аспект.
Султанова Анна Игоревна
г. Орёл
Добрый день, Дмитрий! В трудовую книжку запись об отпусках, в том числе об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, не вносится. Дело в том, что в трудовой книжке могут быть только ...
Показать ещё
Мои консультации
09.11.2016, 16:03
ответ на вопрос № 11659264
Добрый день Игорь! Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника. При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий ...
09.11.2016, 16:00
ответ на вопрос № 11659338
Добрый день, Ирина! В случае если Вам работодатель ещё не успел внести запись в трудовую книжку, то Вы можете уволиться с работы без оформления заявления об увольнении. Если же запись в книжку уже внесено, то необходимо написать заявление об увольнении.
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё