Можно ли отказаться от пятидневного графика работы при переходе на декретный отпуск?
Вопрос №9198709
из г. Москва
опубликован 21.12.2015, 19:12
опубликован 21.12.2015, 19:12
Работаю по графику 2/2,мою напарницу сократили, в мае ухожу в декрет. Мне предложили работать до декрета с графиком 5/2.могу ли отказаться по закону от пятидневного графика работы и работать в своем привычном графике 2/2.спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Боюсь , работодатель может применить статью 74 ТК РФ для изменения условий по инициативе работодателя. Если ставку напарницы сократили, то некому будет работать в те дни по скользящему графику , когда вы будете отдыхать и отмена такого режима оправдана организационными причинами. Согласно процедуре Работодатель обязан предупредить работника о предстоящих изменениях не менее чем за два месяца о их введения. В случае отказа работодатель обязан предложить вам другую работу, непротивопоказанную вашему здоровью. В случае отсутствия такой работы или отказе работника от вакансии, трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ . Запрета на увольнении беременной по этому основанию нет.
21.12.2015, 19:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Можете отказаться,изменение существенных условий труда-по соглашению с работником.
21.12.2015, 19:35
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Как отказаться от измененного графика работы в магазине?
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут