Работаю по трудовому договору. Оплачивается ли мне трудовой отпуск, больничный? И как производится оплата в праздничные дни?
опубликован 21.12.2015, 19:15
Конечно же Вы имеете все права, установленные для работника трудовым законодательством.
Статья 114. ТК РФ:
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Зарплата во время больничного начисляется из средней заработной платы за последние два года
При оформлении отпуска рассчитываются отпускные - исходя из заработной платы за последние 12 календарных месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!Если договор трудовой,а не ГПХ,то отпуск и больничный должны оплачиваться.Оплата праздничных нерабочих дней производится не менее,чем в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного при работе по трудовому договору без оформления по трудовой книжке
Оплата работы в выходные и праздничные дни по часовым тарифным ставкам в компании KFC - двойная или одинарная оплата?
Работа по совместительству - вопросы отпуска, трудовой книжки, больничного и стажа
Работник, работающий по вахтово-экспедиционному методу, имеет право на отдых по воскресеньям и праздничным дням?
Заведующая нашего магазина сказала мне что в ООО *Копейка* праздничными днями считаются только с 1 по 4 января.
Больничный лист для граждан Украины на госпредприятии по трудовому патенту - оплачивается или нет?
Оплата отпуска, больничных и декретного отпуска в частной организации - мой опыт
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут