Можно ли вернуться на работу после призыва на военную службу в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
опубликован 21.12.2015, 19:20
Я работал на заводе меня призвали на ваенную службу. С работы я уволился в связи с призывом на ваенную службу пункт 1 статьи 83 трудового кодекса Российской Федерации. Могу Я устроится обратно на свое место?
ФЗ "о статусе военнослужащих"
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
Скорее не сможете, так как работали в негосударственной организации. Государственная организация - это организация, созданная для осуществления своих функций.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Проблемы трудоустройства после армии - есть ли законы, которые могут помочь уволенным во время призыва вернуться на работу?
Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" .Какая из них верная?
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Выявлены нарушения в сфере труда - Юристы советуют обратиться в инспекцию труда и прокуратуру
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Расторжение трудового договора по инициативе работника при смене места жительства в соответствии с Трудовым кодексом
Верна и запись в трудовой книжке: Уволена перемена места жительства пункт 3 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вносится запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Правомерно ли изменение должности при переходе муниципального учреждения в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут