Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кирс, 14.10.2015, 22:07

Правомерно ли изменение должности при переходе муниципального учреждения в ООО?

Вопрос №8350667 из г. Кирс
опубликован 14.10.2015, 22:07
Меня зовут Светлана. Работаю в муниципальном унитарном предприятии.01.10.2015 г. мне вручили уведомление, о том, что на основании статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с изменением типа муниципального учреждения в Общество с ограниченной ответственностью, предоставляется работа в другой должности, которая меня не устраивает. В случае несогласия трудовой договор может быть расторгнут по следующим основаниям:-пункт 6 части первой статьи 77 трудового кодекса РФ - отказ работника от продолжения работы с изменением типа муниципального учреждения:-пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон:-пункт 3 части первой статьи 77 по собственной инициативе. Увольнение по сокращению мне отказали. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, это незаконно, поскольку вас не сокращают, а меняется должность в штатном расписании. Могут уволить по ст.77 в случае вашего отказа.

14.10.2015, 22:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

я вам советую, чтоб труд договор был расторгнут п.6 ч.1 ст. 77 тк рф, а не по вашей инициативе

15.10.2015, 08:54

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских