Кража в прошлом - осужденный совершил преступление в 2007 году, стороны достигли примирения, как это повлияет на его служебную карьеру в уголовно-исполнительной системе после 8 лет работы и как будет квалифици

Вопрос №9203184 из г. Уссурийск
опубликован 22.12.2015, 05:33
В 2007 году была совершена кража, но стороны примирились, является ли осужденным совершивший кражу? Могут ли уволить со службы в уголовно-исполнительной системе, спустя 8 лет службы, и как будут квалифицировать увольнение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уголовное дело было прекращено, то судимость не наступает, осужденным так же не является так как, чтобы осудить человека нужен приговор суда. Речь тут может вестись о том что человек привлекался в качестве обвиняемого. Уволить могут, в таком случае, можно будет обжаловать увольнение как не законное.

22.12.2015, 05:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Федеральный закон о полиции. 3-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

В этих случаях для лица, уголовное дело в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ, тем не менее, наступают негативные последствия, так как это не реабилитирующее основание и связанные с самим фактом привлечения к уголовной ответственности; в частности, такое лицо, например, не может поступить на службу в полицию, а, в случае нахождения на службе – подлежит увольнению (п. 3 ч. 1 ст. 29 ФЗ «О полиции»).

22.12.2015, 05:56

Суд был, но по применению сторон наказание ни какого назначено не было

22.12.2015, 05:43

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских