Неправомерная задержка заработной платы - могут ли работодатели это сделать?
опубликован 22.12.2015, 08:25
Работаю в магазине FixPrice почти три месяца. Договор ГПХ. После новогодний го да хочу уволиться. 10 Января локальная ревизия, сказали чтоб з.п. дадут только после нее. Хотя в договоре прописано с 1 по 6 число. Имеют ли право ли работодатели задержать з.п.?
Если у Вас договор ГПХ, то у Вас не зарплата, вознаграждение и оплата производится в сроки, установленные договором.Нормы ТК в данном случае не применяются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Какая ревизия и зарплата, если вы не трудоустроены? почитайте свой договор и действуйте в соответствии с его условиями.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отказывается принять заяв
Вопросы официального трудоустройства и ответственности в связи с закрытием магазина
Как разрешить ситуацию
Не проводилась ревизия в магазине уже 4 года, но я хочу уволиться - могу ли я это сделать во время ревизии?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Работодатель отказывается уволить сотрудника по собственному желанию до проведения ревизии
Работодатель требует ревизию перед увольнением материально ответственного сотрудника
Возможно ли не явиться на работу, если хочешь уволиться, но не видел/не подписывал договор?
Теперь работодатель требует подписать трудовой договори материальную ответственность задним числом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут