Задержка выплаты зарплаты работникам в магазине FixPrice после новогодней ревизии - есть ли право работодателей?

Вопрос №9204076 из г. Красноярск
опубликован 22.12.2015, 08:26

Работаю в магазине FixPrice почти три месяца. Договор ГПХ. После нового года хочу уволиться. 10 Января локальная ревизия, сказали чтоб з.п. дадут только после нее. Хотя в договоре прописано с 1 по 6 число. Имеют ли право ли работодатели задержать з.п.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белобородов Илья Александрович

Юрист Верещагино, стаж 10 лет

4.6 1237 отзывов

Если у вас договор ГПХ то у вас не зарплата а вознаграждение. И материально ответственным лицом по данному договору вы быть не можете, т.с. ревизии и ее результаты повесить на вас не могут. Трудовой кодекс на данный договор вообще не распространяеться.

22.12.2015, 08:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Если Вы работаете по гражданско-правому договору, то получаете не заработную плату, а оплату оказанных по договору услуг. Срок такой оплаты и условия ее получения (подписание акта приемки и т.п.) установлены в тексте договора. Если же по сути Вы исполняете трудовые обязанности, Вы вправе требовать заключения трудового договора и выплаты заработной платы в установленные в организации сроки (2 раза в месяц), при этом расчет не может быть поставлен в зависимость от проведения ревизии.

22.12.2015, 08:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты зарплаты работникам в магазине FixPrice после новогодней ревизии - есть ли право работодателей?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы