Недоздача на сумму 500 тыс. рублей - работодатель имеет право высчитать ее с троих сотрудников?
Вопрос №9211967
из г. Бугульма
опубликован 22.12.2015, 19:09
опубликован 22.12.2015, 19:09
У нас в магазине в котором я работаю администратором большая недоздача около 500 тыс рублей магазин новый работает 1 год и ревизия делается впервые, за этот год поменялось очень много народа была большая тякучка, сейчас работают все новенькие из старых осталось 3 человека. Мы продаем строительно отделочные материалы. Имеет ли право наш работодатель высчитать недоздачу с нас трооих?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы договор о полном материально ответственности подписывали, если до то может.
22.12.2015, 19:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Если после инвентаризации магазина была большая недодача имеет ли магазин право вычитать деньги из зарплаты работников?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Результаты ревизии в строительном магазине - выявленная недостача и излишки товара.
Вычитания из заработной платы после ревизии - законные действия работодателя или нарушение прав работников?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Результаты ревизии в сетевом магазине
Спор о ревизии - почему работодатель отказывается провести повторную проверку после моего увольнения?
Недостача в магазине брендовой одежды - кто будет нести ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут