Валентина
10.03.2016, 16:03
Оформление увольнения и прием на работу в период смены фирмы - возможность перевода и правила оформления
Читать ответы (2)
Считается прерванным стаж, если уволена 17.07.2015 по переводу в другую фирму (приказ об увольнении 17.07.2015), а принята в новую фирму 20.07.2015 (приказ о принятии 20.07.2015). 18.07.15 и 19.07.15 были выходные дни.
Добрый день!
Нет стаж не прерван, тем более Вы переводом оформлялись.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 454 Поиск Регистрация