Оформление увольнения и прием на работу в период смены фирмы - возможность перевода и правила оформления
опубликован 10.03.2016, 16:03
Здравствуйте. Прекращение трудового договора с работником оформляется приказом (унифицированная форма N Т-8). В графе "Основание" указываются те документы, которые были составлены при переводе работника к другому работодателю: письмо-просьба будущего работодателя, согласие прежнего работодателя, заявление или согласие работника.
С приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора нужно ознакомить работника под роспись. Если данный документ невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, в приказе (распоряжении) делается соответствующая запись (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ).
Запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю вносится в трудовую книжку. При этом указывается, что договор расторгнут по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ).
.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, издайте приказ об увольнении в порядке перевода.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Справедливый расчет больничного пособия - почему не учитываются данные за 2015 год из фирмы №1?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Справки о начислении заработной платы необходимы за период с 15 декабря по 20 декабря 2015 года
Как правильно уволиться и защитить свои права в сложной ситуации с переводом и изменением должности
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут