Работник, на больничном, нарушает амбулаторный режим - какие санкции могут быть применены?
Вопрос №9220997
из г. Тверь
опубликован 23.12.2015, 13:48
опубликован 23.12.2015, 13:48
Работник, находясь на больничном, гуляет на корпоративе. Можно это расценивать как нарушение амбулаторного режима и какие санкции можно применить к работнику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это нарушение режима, но не дисциплинарное нарушение. Можно лишь отказать в выплате больничных .
23.12.2015, 13:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможны ли санкции и доказательство нарушения?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Можно ли это расценивать как нарушение правил внутреннего трудового распорядка?
Можно ли применить дисциплинарное воздействие к работнику, находящемуся на больничном листе, за оскорбление коллеги?
Нарушение больничного режима - аванс и зарплата в кассе.
Листки нетрудоспосбности поступают без отметки о нарушении больничного режима.
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Оскорбления, угрозы и хамство на рабочем месте - как защититься и какие меры принять руководству
Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут