Нарушение трудовых отношений и финансовых обязательств - Что грозит ИП, работающему без договора с сотрудником организации
Вопрос №9221211
из г. Губкинский
опубликован 23.12.2015, 14:01
опубликован 23.12.2015, 14:01
Если организация заключает договор с ИП о перевозках на 2 машинах и на 1 машине ездит сам ИП, а на другой сотрудник данной организации, но не имеющий никаких договоров с ИП и данный ИП никуда никаких отчислений по данному работнику не платит и зарплату выдает наличными на руки. Что может быть данному ИП?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Может быть привлечение к ответственности за неуплату налогов.
23.12.2015, 14:10
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Губкинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос возмещения расходов работнику за покупку авиабилета для другого сотрудника
Материальная ответственность сотрудника за убытки организации при подписании договоров по доверенности
Организация, предоставляющая незаконные платные услуги, официально признала вину. Как закрыть и наказать?
Как быть, если работнику выплатили маленькую зарплату?
Как поступить, если организация выдала уведомление о сокращении сотрудника задним числом без заверения круглой печатью
Можно ли работникам организации А выполнять работы в организации Б без заключения договоров или соглашений?
Если да, то сколько и можно ли эту ответственность переложить на организацию?
По трудовому договору установлены дни выплаты зарплаты 5 и 20 числа
Может ли генеральный директор не получать зарплату вновь открывшейся организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут