Возможность получить отгул при сочетании отпуска по уходу за ребенком и работы с 8 до 5

Вопрос №9227197 из г. Клинцы
опубликован 23.12.2015, 22:07

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и иногда сдаю кровь, при этом работаю и работаю с 8 до 5,есть ли у меня какие нибудь возможности получить отгул?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, Вам полагается день отдыха.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ст.186 ТК РФ).

23.12.2015, 22:17

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Калужин Андрей Николаевич

Юрист из города Брянск

4.6 66 отзывов

Как мама находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком согласно ст.256 ТК РФ вы имеете право на неполный рабочий день.Работа в режиме 8 часов без вашего письменного согласия противозаконна.Как донор вы имеете право на выходной день во время сдачи крови и дополнительный выходной день после сдачи ст.186ТК РФ.

25.12.2015, 15:42

Спросить юриста