Как сохранить рабочее место при посещении садика с ребенком

Вопрос №9227775 из г. Екатеринбург
опубликован 23.12.2015, 23:08

У меня в конце декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дочери предоставили место в садике. Мне хотелось бы посещать с ней для начала садик, пока она привыкнет (в садик идем в январе только). А на это время место свое рабочее сохранить, но ещё не выходить на работу ближайший месяц. Есть ли у меня какие-то варианты для сохранения рабочего места за мной? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Только если будет лояльное отношение руководства.

Законных оснований для отсутствия на работе у вас нет.

Или воспользуйтесь этой статьей ТК РФ.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Причем ПОЛНЫЙ отпуск.

23.12.2015, 23:12

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Альфинур

Автор вопроса

0 отзывов

Я не помню сейчас точно, до декретного отпуска если у меня был ежегодный отпуск(непосредственно перед отпуском по уходу за ребёнком), то мне может работодатель и не предоставить ежегодный отпуск?Или я могу в отпуск ежегодный пойти и перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет и после окончания его?

23.12.2015, 23:42

Спросить юриста