Уволят ли за отсутствие на работе в выходной без предоставления приказа от работодателя и нужно ли писать объяснительную?
опубликован 24.12.2015, 04:33
В статье 193 ТК РФ указано, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
За прогул вас вправе уволить согласно п. 6. а. ст. 81 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Иван работа в выходной день возможна на основании письменного приказа руководителя с которым вы должны были ознакомиться под роспись. Уволить вас нет оснований. В объяснении вы можете указать, что не вышли на работу так как небыли ознакомлены с приказом.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Меня на работе заставляют писать объяснительную потому что я не вышел на работу в выходной день?
Что делать, если не предоставили приказ о выходе на работу в выходной день и сотрудника хотят уволить?
Нужно ли писать обьяснительную на работе, если не вышел в свой законный выходной?
Обязан ли сотрудник, вышедший на работу по своей инициативе во время больничного, писать объяснительную?
Обязана ли я писать объяснительную.. в свой выходной день я согласилась выйти на работу но не вышла..
Отказ работников следовать неофициальному \'приказу\' на уборку в выходной день - как написать объяснительную
Как действовать, если требуют написать объяснительную за отсутствие на работе в выходной день?
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Какие права у меня есть, если меня вывели на работу в выходной без приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут