Скажите пожалуйста должны ли выходные оплачиваться в двойне и предусмотрено ли сокращения рабочего времени.
Вопрос №923245
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2009, 21:55
опубликован 30.12.2009, 21:55
Скажите пожалуйста должны ли выходные оплачиваться в двойне и предусмотрено ли сокращения рабочего времени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Илья. В предпраздничный день продолжительность работы сокращается на 1 час (ст.95 ТК РФ). Работа в выходной или праздничный день - в обычном режиме. Привлечение к работе в праздничный и выходной день производится с письменного согласия работника (если у Вас не скользящий график, а 5-ти или 6-тидневка) с оплатой в двойном размере или по желанию работника - в одинарном размере + предоставление дополнительного выходного дня без оплаты (ст.153 ТК РФ).
31.12.2009, 00:48
Оценка автора вопроса:
Спасиба за ответ С новым годом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переработка рабочего времени - оплата и права сотрудников
Оплата и сокращение рабочего времени при прохождении дистанционных курсов повышения квалификации
Должны ли ночные часы и выходные дни оплачиваться в двойне?
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Оплата дежурств медсестры - правила и порядок.
Оплачивается ли больничный лист в отпуске?
Оплата труда сотрудников по скользящему графику - расчет заработной платы, сверхурочные часы и работа в выходные и праздничные дни
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут