Оплата труда сотрудников по скользящему графику - расчет заработной платы, сверхурочные часы и работа в выходные и праздничные дни
опубликован 13.04.2014, 10:57
При скользящем графике должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
При этом устанавливается учетный период времени (месяц, квартал или год).
Норма времени в учетный период разная - она соответствует производственному календарю на У/ период.
Обычно в месяц норма времени колеблется от 156 до 184 часов.
Всё, что выше У/ нормы, должно оплачиваться как сверхурочные: первые два часа - полуторная оплата, все следующие - двойная оплата.
Выходные дни отдельно не оплачиваются, оплачиваются в двойном размере только часы отработанные в праздничный день.
Читайте ст. ст. 104, 152, 153, 154 ТК РФ.
Ну и конечно следует написать жалобу в Рострудинспекцию.
Вот ссылка на утвержденный производственный календарь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Новое положение по мотивации труда на энергопредприятии вызывает вопросы о правомерности оплаты сверхурочных часов
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Оплата труда водителя в добровольной пожарной охране - конфликт между работником и бухгалтером
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?
Как правильно начислять оплату за нерабочие праздничные часы при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут