Конфликт на предприятии - Руководство требует оставаться на рабочем месте до 17:00, грозя наказанием
Вопрос №9232707
из г. Москва
опубликован 24.12.2015, 12:22
опубликован 24.12.2015, 12:22
Вопрос: Окончание рабочего дня в 17:00. Руководство предприятия требует, чтобы в 17:00 и позже было оставление рабочего места, а не выход за проходную. Грозят наказывать даже тех, кто прошел турникет в 17:00,17:01-17:05, так как от места работы до проходной 5-7 минут ходьбы. Насколько это правомерно, и как с этим бороться? В правилах трудового распорядка указано только время окончания рабочего дня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в трудовую инспекцию , чтобы провели проверку и дали вам мотивированный ответ.
24.12.2015, 12:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 8 минут
Василий, это правомерно, просто раньше с вас это неправомерно не требовали
24.12.2015, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Отсчет рабочего времени и его правила
Заставили написать объяснительную, где я указала правду-что ушла через 5 минут ПОСЛЕ работы.
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
Правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
Определения прохода через проходную после рабочего дня влияют на получение премии.
2. Лица, нарушевшие это требование, фотографируются и вывешиваются на стенде возле проходной.
Вопросы и возможные последствия связанные с уходом с работы до окончания рабочего дня и системой фиксации рабочего времени
Может ли руководство предприятия требовать 10-минутное присутствие до начала и после окончания рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут