Заставили написать объяснительную, где я указала правду-что ушла через 5 минут ПОСЛЕ работы.
опубликован 31.03.2010, 15:22
На моем предприятии введена электронная проходная, кот.зафиксировала мой выход за территорию через 5 минут после окончании рабочего дня. Заставили написать объяснительную, где я указала правду-что ушла через 5 минут ПОСЛЕ работы. Объявили замечание приказом по управлению ссылаясь на правила внутреннего трудового распорядка и ТК (где нет каких-либо норм ухода после окончания работы). Ознакомили под роспись. Адмнистрация предприятия угрожает при повторном подобном инциденте лишить премии, а затем и уволить. Подскажите куда и в какие сроки я могу обратиться?
Здравствуйте Татьяна! Вы ушли с работы на 5 минут позже и вас за это наказали? В первый раз с таким сталкиваюсь! Если все так как вы пишите то действия работодателя одназанчно не правомерны. Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а именно комиссиями по трудовым спорам и судами. Срок исковой давности обращения в суд по данной категории дел составляет три месяца. Если вас уволят то один месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
