Ушла на больничный, но директор грозится уволить. Как защититься и доказать право на отсутствие
опубликован 24.12.2015, 19:13
Ушла на больничный. Директор звонит и говорит не держи место. Приди уволься. Иначе уволю по статье. Я так и так хотела уволиться после нового года. Но тут заболела и она говорит мне это. что мне делать. Как ей доказать что она не имеет право уволить меня на больничном.
В дополнении коллеги Арестова - пусть увольняет за прогул. обратитесь в суд, взыщите с нее зарплату за вынужденный прогул, пени, компенсацию морального вреда и на работе вас восстановят... а там будете думать - работать ей с вами или нет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На больничном нельзя увольнять только по инициативе работодателя. По собственному желанию на больничном можно уволиться, и больничный еще после увольнения оплатят
А зачем вам это нужно?
Доказывать зачем?
Есть запрет установленный Трудовым кодексом ст. 81 - Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, у которого есть дети и инвалид и который разведен?
Уволят ли меня, если пропустила 4 смены на больничном листе?
Директор хочет меня уволить из-за больничного - как защитить свои права?
Оплата больничного - какая будет сумма и какая процедура?
Директор угрожает уволить из-за административных взысканий
Опыт работы в ООО Макдоналдс - Неудовлетворительные условия и конфликт с руководством
Права работодателя уволить сотрудника по статье при продолжающихся больничных. Что делать в данной ситуации?
Увольнение бригадира на фабрике из-за конфликта с метящим на его место сотрудником
Может ли директор уволить по статье из-за одного прогула в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут