Перенос оплачиваемого отпуска на другой месяц без согласия - правомерно ли это?
опубликован 24.12.2015, 19:44
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Таким образом, приоритета у вас в предоставлении отпуска в июле нет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Как может повлиять профсоюз на график моего отпуска, если я в нём не состаю?
Если вы не член профсоюза, то, конечно же, отстаивать вами права он не будет. Но и прав то у вас на ежегодный летний отпуск нет. Наличие двух детей-не основание для предоставления отпуска летом.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Пенсионерка, работавшая в школе, задается вопросом о выплате за отпуск - правомерно ли это?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Право на очередной отпуск после декретного отпуска - анализ ситуации работницы
Вопрос о возможности получения следующего оплачиваемого отпуска после декретного отпуска
Когда мне положен следующий отпуск после неотпускного года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут