Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения из коммерческой организации, которая переименовалась?

Question

Я в коммерческой организации проработала 3 с лишним года. В августе должна была идти в отпуск но по обстоятельствам уволилась по собственному желанию. Еще в начале 2015 года на фирма переименовалась. Получается с одной уволили на другую приняли. И сейчас я хочу получить компенсацию за не использованный отпуск которую мне не выдали в последний рабочий день. К сожалению у меня не было времени сьездить в эту фирму после увольнения прошло уже 4 месяца и я нашла время сьездить но мне юрист фирмы сказала что т.к.фирма переименовалась и я не отработала 11 месяцев после которых имею право пойти в отпуск никакой компенсации я не не получу! Договориться не получилось с начальством т.к. ушла со скандалом. В итоге еще раз разругались я сказала что обращусь в трудовую инспекцию, а мне в ответ сказали иди куда хочешь нам плевать. Скажите что делать в итоге? Я то в чем виновата что фирма переименовалась. На руках у меня осталамь одна справка 2 ндфл которую мне выдали при увольнении. И договора даже нет. ито и он в этой фирме оформляется с ихним интересом и в единственном экземпляре и остается у них. в итоге я щас могу чтото доказать и получить свои деньги?

Евграфова Елена Алексеевна · Accepted Answer

Здравствуйте. Право на отпуск возникает после 6месяцев работы, а не после 11. А компенсация при увольнении выплачивается даже за 1 месяц работы.
 Ваши права, однозначно - нарушены. Но, в трудовом праве есть срок для обращения в суд -  3 месяца с момента увольнения или вручения копии приказа, или выдачи трудовой книжки. Но он может применяться судом только по заявлению стороны.
Обращайтесь в суд немедленно. Только надо правильно рассчитать размер компенсации. И моральный вред.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения из коммерческой организации, которая переименовалась?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?

Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных

Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму

Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?

Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?

Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении

Я не знаю, может при увольнении из той фирмы должны были еще даваться какие документы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59