Увольнение сотрудников ФСИН ранее привлекаемых к уголовной ответственности - как поступить в сложившейся ситуации?

Вопрос №9241159 из г. Владивосток
опубликован 25.12.2015, 04:20

Сейчас встал вопрос об увольнении сотрудников ФСИН ранее привлекаемых к уголовной ответственности. Многим делам уже более 10-15 лет. Есть такие сотрудники на кого дела были заведены, но не дошли до суда и сотрудники признаны невиновными, а дела закрыты. Сначала при увольнении была озвучена статья 58 пункт ж, теперь сотрудников вынуждают или писать заявление по собственному желанию или грозят уволить по статье 58 пункт м. Как поступить в этой ситуации работникам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войцещук Юлия Геннадьевна

Юрист Хабаровск, стаж 7 лет

4.4 2576 отзывов

Писать заявления по собственному сотрудникам у которых:дела закрыты из-за признания не виновными не нужно. Эти увольнения можно оспорить в судебном порядке.

А вот тем у кого уг.дело закрыто по применению сторон, амнистии увольнение по статье будет считаться законным.

25.12.2015, 04:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Железнякова Лада Владимировна

Адвокат из города Владивосток, стаж 19 лет

4.7 1417 отзывов

Каждый случай индивидуальный. Самостоятельно обращаться с рапортом на увольнение не рекомендую. Увольнению по любому основанию предшествует аттестационная комиссия. Если Вы не согласны с увольнением, приказ можно обжаловать в течении 3 месяцев.

25.12.2015, 04:36

Спросить юриста

Петров Александр Сергеевич

Адвокат из города Владивосток, стаж 10 лет

4.8 1562 отзывa

Если заявление будет написано по собственному желанию, то в последующем увольнение оспорить будет невозможно, если же вас уволят по п.м, то будут основания для оспаривания такого увольнения. При этом в суд вам необходимо обратиться не в 3х месячный срок, а в течение месяца.

25.12.2015, 04:42

Спросить юриста