Имеют ли право сократить работника имеющего совершеннолетнюю дочь-инвалида 1 группы и признанную недееспособной?
опубликован 25.12.2015, 13:44
Имеют ли право сократить работника имеющего совершеннолетнюю дочь-инвалида 1 группы и признанную недееспособной?
К сожалению имеют право, но у Вас есть преимущественное право на оставление.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить инвалида
Имеет ли право работодатель сократить работника имеющего опекунство над совершеннолетней сестрой инвалидом детства 2 группы?
Возможно ли сократить работника из-за неоконченного Ж/Д образования, несмотря на самофинансируемое обучение?
Имеет ли право работодатель сократить работника имеющего статус многодетной семьи?
Имеет ли право работодатель сократить работника - студента, имеющего на руках маленького ребенка, не имеющего другого дохода.
Имеют ли право сократить работника имеющего 2 несовершеннолетних детей и находящихся в разводе.
Сокращение работника с производственной травмой и утерей трудоспособности при реорганизации предприятия
Могут ли работодатели сократить мать, воспитывающую неработающую совершеннолетнюю дочь-студентку?
Могут ли сократить работника если до пенсии осталось 8 месяцев и имеет иждивенца дочь учиться на очном и муж инвалид 2 группы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут