Возможно ли требовать выплаты процентов на задержанную зарплату в исковом заявлении к предприятию-работодателю за 3 месяца?
опубликован 26.05.2003, 12:55
Ответственность работодателя прямо предусмотрена Трудовым кодексом РФ:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за
задержку выплаты заработной платы
При нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их
с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок
сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной
компенсации определяется коллективным договором или трудовым
договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Действия судьи носят неудовлетворительный характер, так как он отказал в удовлетворении требований прокурора без
Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?
Судья имел право на такое решение, однако его действия оц
Невыплата алиментов - Можно ли подать в суд на работодателя?
Как указать сумму иска о взыскании заработной платы с учетом налога и обязанность оплаты подоходного налога после
Исковое заявление о взыскании заработной платы, задержке выплаты и компенсации за отгуленные отпуска
Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут