Занятость моя как минимум неполная, и в этом случае закон позволяет и работать и получать пособие.
Вопрос №9246102
из г. Москва
опубликован 25.12.2015, 15:44
опубликован 25.12.2015, 15:44
Опишу ситуацию. Родился ребенок, жена не работает, я нахожусь в вынужденном простое на 2/3 от среднего заработка. Что бы получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, я подал документы своему работодателю и оформил отпуск по уходу за ребенком. Занятость моя как минимум неполная, и в этом случае закон позволяет и работать и получать пособие. Однако работодатель трактует ситуацию в свою пользу, то есть если я беру отпуск по уходу за ребенком, то получу только пособие, а 2/3 от среднего лишаюсь. А ведь цель моя - получать пособие на ребенка , а не ухудшить свое материальное положение. Работаю пилотом в ак Трансаэро.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат
Увольнение из-за прекращения предпринимательской деятельности работодателя во время декретного отпуска
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Правомерны ли действия работодателя при предложении сокращения с выплатой двух окладов при выходе на работу после
Отказ работодателя в выплате детского пособия до 1,5 лет - правомерен или нет?
Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
И может ли директор школы уменьшить эту выплату до 1500 рублей?
«Ликвидация компании-работодателя во время моего отпуска по уходу за ребенком - вопросы о прерывании отпуска
Как получить ежемесячное пособие на отпуск по уходу за ребенком при нежелании работодателя его оформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут