Права работника на оставшуюся часть отпуска после отгулянной недели
опубликован 25.12.2015, 19:37
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Пишите заявление когда хотите в отпуск, если в организации отсутствует график отпусков.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Спор по поводу отпуска работника
Мой работник не отгулял отпуск за предыдущий год просит в новом году сразу отгулять два отпуска имеет Лион на это право.
Пришла на работу 1 февраля 2015 года, отпуск в августе отгуляла 2 недели, сколько положено еще отгулять отпуска.
Можно ли взять отпуск за два предыдущих года в текущем году?
Отпуск не отгулян в установленный срок - права и обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут