Продавцы, зашли за ней, попросили выйти на что та начала качать права.

Вопрос №925150 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.01.2010, 14:24

Менеджер по продаже пришла в магазин, не представилась (сеть магазинов большая, поэтому её не везде знают) зашла в кабинет директора, которой на месте не было и села там. Продавцы, зашли за ней, попросили выйти на что та начала качать права. Сначала сделала замечание по форме одежды (хотя её никто не выдавал) ,продавец была в теплых носках и шлепанцах (в магазине очень холодно) ну и слово за слово, после чего менеджер сказала, что фирма в её услугах не нуждается. Продавцу пришлось идти домой. Претензий по работе, ни со стороны директора магазина, ни со строны покупателей к продавцу не было. Продавцу нанесен моральный и материальный урон. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23275 отзывов

Ну и зря уходила домой. Надо было сказать, что пока письменного приказа об увольнении не будет - будет продолжать работать. А теперь - запросто могут уволить "по статье", конкретно - за прогул. Пусть идет в офис и выясняет ситуацию как можно подробнее. А чтоб "обжаловать в суде": на данный момент у нее нет ни одного доказательства факта своей работы и своего увольнения соответственно - ни трудовой книжки, ни приказа о приеме, ни приказа об увольнении - вообще ничего. Так что и идти в суд ей пока что не с чем.

07.01.2010, 14:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Обжаловать увольнение в судебном порядке

07.01.2010, 14:35

Спросить юриста

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Елена.

" Продавцу пришлось идти домой".

Продавцу идти домой надо когда его уволят и врчуат на руки приказ об увольнении и трудвоую книжку. Естественно ни каких заявлений об увольнению по собственному желанию не писать. Не так-то просто Вас уволить по закону, как это представляется менеджеру.

А вот будете сидеть дома, уволят за прогул.

Что делать?

Идти и работать. Находитесь на работе и не поддавайтесь на такие провокации. А года уволят (с указанием основаняи увольнения), прошу к нам на сайт. Поможем и подскажем как восстановиться в ранее занимаемой должности, оплатить время вынужденного прогула и ВЗЫСКАТЬ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, причинённый Вам не законным увольнением.

С Рождеством, Вас.

Тимошенко Владимир Андреевич.

07.01.2010, 14:39

Спросить юриста