Как защитить свои права при угрозе увольнения по состоянию здоровья и подозрению в недоверии?

Вопрос №925194 из г. Псков
опубликован 07.01.2010, 16:21

У меня инвалидность 3 гр, но веду активный образ жизни, работаю в аптеке. За год 3 больничных. Один-форс можор (перелом ноги), второй-плановая госпитализация для комиссии на инвалидность, и третий перед Новым годом за несколько дней. В остальное время прекрасно справляюсь с обязанностями, работаю 2 дн. через 2 дня по 11 часов. Руководство начало шантажировать увольнением по статье "По состоянию здоровья", "За недоверие" (3 больничный вызвал подозрение). Как защитить свои права, подскажите? Спасибо, с уважением Ирина Виноградова.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23323 отзывa

Ирина, все зависит только от Вас. Самое главное - не поддаваться на давление. Вызвал больничный подозрение? Ну и пусть. Если Вы знаете, что он подлинный, подтвержден как записями в Вашей медкарте, так и учетными документами поликлинники, то бояться Вам нечего. Кроме того, из-за неверного больничного могут на худой конец уволить за прогул, но никак не за утрату доверия. "По состоянию здоровья" - только в том случае, если Вас признают ПОЛНОСТЬЮ неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством. Инвалидность 3-й группы таких оснований не дает. Так что увольнять Вас пока что абсолютно не за что. Успокойтесь и работайте дальше.

07.01.2010, 16:41

Очень благодарна Вам за внимание.Стало спокойнее,но "волну" негатива,скажем так,ожидаю после каникул.Выслушаю о своей персоне много.Никакому работадателю не понравится,если его сотрудники ходят на больничный. Не подскажите ли стандартный ответ,на все их обвинения?Заранее благодарна.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при угрозе увольнения по состоянию здоровья и подозрению в недоверии?

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы