Отношение к молодым специалистам ОАО РЖД - особенности при устройстве на временную должность на время декрета основного сотрудника

Отношусь ли я к молодым специалистам ОАО РЖД, если устроилась в мае 2015 г. на временную должность на время декрета основного сотрудника в структурное подразделение филиала ОАО РЖД. На тот момент закончила бакалавриат в июне 2013 г., в сентябре 2013 поступила в магистратуру очно и работала 1 месяц в другой компании. В мае 2015 устроилась в РЖД, а в июне 2015 закончила магистратуру по той же специальности по которой работаю. Выдерка из положения: К молодым специалистам относятся выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО «РЖД» впервые после окончания учебы в образовательной организации (далее - выпускники): в течение трех месяцев после окончания обучения в образовательной организации на основе договора о целевой подготовке специалиста; в течение трех месяцев после окончания обучения на основании направления на работу, выданного образовательной организацией по заявке подразделения ОАО «РЖД»; другие выпускники, принятые на работу в ОАО «РЖД» в год окончания учебы в образовательной организации по профилю образования с учетом потребности подразделения ОАО «РЖД» в данной специальности.