Работодатель требует фотографии и ксерокопию паспорта, но отказывает в приеме на работу

Вопрос №9254753 из г. Запорожье
опубликован 26.12.2015, 17:05

Имеет ли частная организация принимать людей на работу требовать сделать три фотографии и ксерокопию паспорта а после сообщают что вы нам не подходите?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Имеют право требовать, неправомерность откза не обжалуете, забудьте, ищите другую работу.

Стаття 24 КЗпП Укладення трудового договору

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

26.12.2015, 20:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Коливошко Виталий Владимирович

Юрист из города Винница, стаж 13 лет

4.5 3058 отзывов

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Вимоги не правомірні.

26.12.2015, 17:22

Спросить юриста