Работники Ухтинского Психонервологического Интерната требуют увеличения зарплаты и выяснения недостатков в расчетах
опубликован 10.01.2010, 01:22
К вам обращаются работники Ухтинского Психонервологического Интерната. Согласно приложению 5 к приказу Минздравмедпрома РФ от 13 февраля 1995 г. №27 у нас появились вопросы. Одна младшая медсестра нашего интерната обслуживает от 50 до 100 проживающих за одну смену, одна медицинская сестра также обслуживает от 50 до 100 проживающих за одну смену. Так как нормы не соответствуют действительности, наша зарплата должна быть в 1,5-2 раза выше. Зарплата глав. Врача составляет 40 000 руб., зарплата медицинской сестры-14 000 руб., младшей мед. сестры-7 500 руб. При обращении в бухгалтерию нам отвечают, что всё расчитано правильно. При этом не соблюдаются и нормы К.З.о.Т. При такой нагрузке (50-100 проживающих) нам начисляют интенсивность 90%-100% чему соответствует 1500 руб. Переработанные часы закрывают как по совместительству 30% от оклада. Также бывают случаи, когда на смене помимо основной работы, приходится выполнять работу за буфетчицу. Оплата идёт только за основную работу! Копию трудового договора на руки нам не выдали.
Подскажите пожалуйста прав ли работадатель и куда нам обращаться. Трудового договора на руках нет, в расчётных листах зараб. Платы информация скудная.
Заранее спасибо.
С уважением коллектив УПНИ.
Бронислав, обращаться Вам надо в гострудинспекцию, хочу подчеркнуть. что она работает с анонимными жалобами, причём если жалоба подана не анонимно. не имеет права её разглашать, если податель возражает. Именно эта организация занимается проверкой трудовых вопросов в том числе и начислений по заработной плате, и выплат предусмотренных внутренними локальными документами.и наличиет заключённых с сотрудниками трудовых договоров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Медсестра в психоневрологическом интернате работает на двух этажах с 180 пациентами, получая зарплату как за одну ставку
Норма бесплатной выдачи молока для медперсонала при работе в больнице на 0,25 ставки
Ужасные условия и низкая зарплата - Как найти выход из проблем на работе в частной клинике гемодиализа
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Работник отработал 21 день вместо 20 - должна ли ему быть начислена премия за дополнительный рабочий день?
Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?
Расчет оплаты за ночную смену в магазине в СПб - соответствие ст. 154 УК РФ и правомерность ставки в 100 руб/час
Оплата и режим работы в психоневрологическом диспетчере - права и нормы нагрузки медицинского персонала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут